Der Be rg ruft Seit 1980 rekrutiert die Bundesbank ihre Nachwuchskräfte für den gehobenen Dienst vor allem durch die eigene Hochschule in Hachenburg Die Bilanz ist positiv knapp 4 000 Beschäftigte kamen so zur Bank Wegen der demografischen Entwicklung kann der Personalbedarf künftig nicht mehr allein auf diese Weise gedeckt werden Seit 2019 gibt es neue Wege in den gehobenen Dienst Ein Überblick Jährlich meistern rund 120 Absolventinnen und Absolventen das Bachelor Studium an der Hochschule in Hachenburg Seit 2019 bietet die Bundesbank zusätzlich wie schon seit einem guten Jahrzehnt für den Master im höheren Dienst ein Traineeprogramm an für das ein Hochschul Bachelor Abschluss vorausgesetzt wird Pro Jahr werden somit rund 40 weitere Beschäf tigte für Tätigkeiten des gehobenen Dienstes gewonnen Darüber hinaus gibt es für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes die extern einen Bachelor Abschluss erworben haben die Möglichkeit des verkürzten Laufbahnauf stiegs durch die Teilnahme an der zwölfmonatigen berufspraktischen Einführung die im Wesentlichen wie das Traineeprogramm im gehobenen Dienst abläuft Seit November 2020 gibt es zudem mit der zweijährigen fachspezifischen Qualifizierung eine weitere Aufstiegsmöglichkeit in den gehobenen Dienst Hier arbeitet die Bank mit der Frankfurt School of Finance Management zusammen 20 Beamtinnen und Beamte starteten bei der Premiere dieses Programms Außerdem hält die Bundesbank weiterhin den Weg in den gehobenen Dienst durch den Bestenaufstieg offen Im IT Bereich bietet die Bundesbank schon seit knapp 20 Jahren in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden Württemberg ein duales Studium an Seit 2019 ist dies zusätz lich in betriebswirtschaftlichen Studiengängen an weiteren Hochschulen möglich Ab dem Wintersemester 2021 22 wird die Bundesbank voraussichtlich fast 50 Personen jährlich für diese fünf neuen dualen Studiengänge einstellen Text Matthias Endres Illustration mann mausTrainee Programm mit externem Bachelor abschluss 12 Monate echt 21

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